山东洊丰油墨有限公司专场招聘
时间：2016年4月7日（周四）14:30
地点：永利集团304am登录中心校区化学新楼329教室
山东洊丰油墨有限公司，成立于济南市鑫茂科技园，公司一直致力于成为国内领先的UV油墨供应商，为客户提供整体的UV印刷解决方案。
洊丰油墨非常注重技术创新，积极应对UV印刷市场不断发展的新材料、新工艺等市场需求。洊丰油墨依托国内顶尖树脂研发技术, 完全自主研发及独立知识产权。研发团队中汇聚了多名资深专业工程师，配有专业的实验室，将技术研发作为推动公司发展的重要核心竞争力。洊丰UV油墨产品涵盖UV印刷行业多个领域，主要包括: UV胶印油墨、UV凸版轮转油墨、UV丝网油墨、UV柔版油墨、UV涂料、树脂类相关产品等，广泛应用于烟包、酒包、药包、食品包装、票据、制卡等各个行业，涉及纸张、塑料片材、塑料薄膜、铝箔、玻璃、金属等多种印刷材料。
关注环境，关注人类，洊丰油墨始终致力于推广环境友好、环保安全的UV油墨产品及服务，为保护我们共同的生活环境贡献自己的力量。洊丰UV油墨不仅在UV印刷的各项技术要求及适性方面表现出色，更是在环境保护方面有着执着的追求，洊丰UV油墨全面通过欧盟ROHS指令及REACH指令要求，且在VOC指标方面达到国内及国际标准要求，助力我国绿色印刷及绿色生产的全面推进。
我公司已通过ISO9001质量管理体系认证,ISO14001环境管理体系认证，以及中国环境标志认证，努力为客户提供稳定、高效、卓越的UV油墨系列产品及服务。
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人力资源主管
（1人）
本科及以上学历 |
岗位职责：
1.、根据公司发展，拟定人力资源需求、开发、配置计划及各部门人员编制计划，审核各部门人员配置情况；对公司各项规章制度的监督与执行； 2、参与公司绩效管理、考勤管理等工作；
3、对公司奖惩规定的监督与执行； 4、负责员工考勤、调休、请假、加班管理与统计； 5、办理员工的入职、离职等工作。 6、负责员工档案管理及维护，负责员工劳动合同的管理 ；
7、负责人事表格、资料的制作、收集整理； 8、负责建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
工作职责
1、负责公司人事管理制度的起草、修订及规定权限内的执行；
2、负责拟定公司人事劳资管理制度、绩效管理体系、薪酬福利方案和年度调资方案；
3、组织统筹公司人力资源招聘、任用工作，招聘网站信息联系，人员简历筛选、初试工作；
4、负责员工合同签订、辞退、调配等工作；
5、负责员工到任、离职的交接工作，保证各岗位的工作衔接正常；
6、负责办理员工福利的申请、审核和发放及处理劳资纠纷；
7、负责员工的考勤的汇总审核、员工职位异动工作、手续的办理及相关事项的处理；
8、负责公司人事档案和各类文档案的收、发、存、借的管理，并做好保密工作；
9、组织、统筹配合公司各部门对新员工进行入职培训、考察，新员工转正面谈、手续办理和组织各部门员工进行培训工作。
10、负责公司员工养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的新增、减少，数额核算制作相关资料填报、负责解答员工社保相关政策。
11、上级交办的其它临时性工作。
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销售代表（10人）
本科及以上学历 |
职位职能: 销售业务员
职位描述: 1、大专及以上学历，营销或应用化学及高分子材料专业优先 2、二年以上化工原料销售工作经验，包括涂料油墨原料，树脂，各种溶剂等领域；熟悉UV树脂油墨等相关化学原料。 3、善于沟通，有良好的电话沟通技巧，有较强的学习意识及进取心、工作责任心强。 4、具备良好的语言表达能力及学习能力。 5、男女不限。
职责描述: 1.负责公司产品的销售及推广工作; 2.维护及增进已有客户关系，开拓新市场,发展新客户。
劳动合同：一经录用，即和公司签订正式的劳动合同，试用期为1-3个月。
薪酬待遇：底薪+提成，五险一金。 |
车间主任（2人）
本科及以上学历
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岗位职责：
1、在分管领导的指挥和部署下，全面负责车间的日常管理工作。
2、认真贯彻执行公司交给的各项任务；全面落实公司的各项制度；积极组织参加公司开展的各项活动。
3、在生产管理方面,要根据公司责任目标方案制定本车间的工作计划，并负责落实工作计划的实施；搞好车间各班组的劳动竞赛，组织制定生产预案和安全预案，提高操作人员的操作技能和素质，从而提高劳动工作效率。
4、在安全管理方面,要搞好安全教育工作，提高职工的安全意识； 负责监督检查车间安全工作的执行情况，带头执行安全操作规程，对分公司及全体职工负责；对生产中出现的事故要及时采取措施，对有关人员进行教育并及时向有关部门汇报，积极有效的处理。
5、在设备管理方面要指导制定车间设备的各种检修计划，以维护安全生产和高效运行。
6、在日常管理方面要负责车间人员请销假，保证生产岗位有足够的人员和良好的生产秩序；抽查生产班组的劳动纪律执行，组织制度车间考核细则。
任职要求：大专及以上学历；1年以上同岗位的工作经验；化工类、制造加工类优先；年龄45岁以下。 |
市场企划（1人）
本科及以上学历 |
岗位职责
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、负责各项推广活动的会前准备、会后整理；
3、收集活动反馈信息；
4、具体实施制作各种宣传材料、项目说明书、销售支持材料等；
5、管理各种推广档案资料。
任职资格
1、市场营销管理类或相关专业专科以上学历；
2、具有教育及快消品行业的从业背景，有市场策划工作经验；
3、优秀的文案功底，有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力；
4、了解市场动态，依据市场变化适时策划制定整体促销方案，策划定期的促销活动；
5、有一定的组织实施经验，监督、指导、落实促销活动的执行
6、有综合运用包括广告策划、软文宣传、公关活动等在内的各种营销方式进行市场宣传、品牌推广的能力； |
| 销售部会计（1人） |
岗位职责:
1.按照当地会计制度的规定、记账、复帐，做到手续完备，数字准确，账面清晰，按期报账；
2. 负责进行公司成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益;
3.负责实行会计监督，严格维护财经纪律，对重要的财务收支业务须作不定期的抽查和复审；
4.妥善保管会计凭证、会计账薄、会计报表和其他会计资料；
5.负责年度财务决算；
6.协助编制月、季、年度资金、费用计划；
7.完成领导交办的其它事务。
任职资格：
1.3年以上工作经验，拥有会计上岗证及中级会计师职称；
2.熟悉会计报表的处理，会计法规和税法;熟练操作计算机办公软件、财务软件；
3.良好的学习能力、独立工作能力、财务分析能力及职业道德；
4.性格开朗、工作细致，责任感强，有良好的沟通能力、团队精神。
5.学历：大学专科以上, 年龄25-45。 |
| 财务会计（3人） |
岗位职责:
1.按照当地会计制度的规定、记账、复帐，做到手续完备，数字准确，账面清晰，按期报账；
2.负责进行公司成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益;
3.负责实行会计监督，严格维护财经纪律，对重要的财务收支业务须作不定期的抽查和复审；
4.妥善保管会计凭证、会计账薄、会计报表和其他会计资料；
5.负责年度财务决算； 6.协助编制月、季、年度资金、费用计划；
7.完成领导交办的其它事务。
任职资格：
1.3年以上工作经验，拥有会计上岗证及中级会计师职称；
2.熟悉会计报表的处理，会计法规和税法;熟练操作计算机办公软件、财务软件；
3.良好的学习能力、独立工作能力、财务分析能力及职业道德；
4.性格开朗、工作细致，责任感强，有良好的沟通能力、团队精神。
5.学历：大学专科以上, 年龄25-45。
说明：
1.公司安排上下班班车。2.公司提供免费午餐。3.公司可以提供住宿。
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| 实验室技术员（4人） |
岗位职责：
1、严格按操作规程和标准对中间控制产品进行检验填写原始记录和有关报表，对检验过程中及上报的数据负责；
2、负责定期检查所使用仪器的运行情况；
3、负责本岗位的安全和卫生工作。
任职要求：
1.具有化学专业本科及以上学历。2.应届毕业生、有驾照者优先。3.肯吃苦耐劳，工作认真谨慎。
福利：
1.公司提供住宿、午餐。2.不住宿有交通补助。3.市区乘坐班车。 |
| 车间油墨工（10人） |
职位职能：生产油墨。
职位描述：高中、技校、中专及以上学历，35岁以下，无色盲，身体健康。踏实肯干，团队合作精神强。熟悉油墨印刷及印后加工流程。
职责描述：1.执行生产计划完成每日生产量，执行工艺标准、作业标准；2.控制该岗位的产品品质并记录，进行持续生产改善来降低成本；3.做好设备的保养等维护等工作,确保安全生产。
劳动合同：一经录用，即和公司签订正式的劳动合同，试用期为1-3个月。
住宿：上下班有班车， 公司可以提供住宿，免费午餐。
薪酬待遇：3000-6000；五险一金。 |
| 质检（6人） |
岗位职责：
1、严格按操作规程和标准监管生产，对生产所需的数据负责；2、负责定期检查所使用仪器的运行情况；
3、负责本岗位的安全和卫生工作。4、负责生产全过程的监管工作。
任职要求：
1.具有化学专业本科及以上学历。2.应届毕业生、有驾照者优先。3.肯吃苦耐劳，工作认真谨慎。
待遇：1.提供住宿、午餐。2.不住宿提供交通补助。3.市区可以乘坐班车。
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